募集要項
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阪急交通社が求める
人物像
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- コミュニケイティブな
能力 - 個人が集まりチームとなって、より大きな力を発揮する際に、単なる「足し算」ではなく「掛け算」にするためには欠かせない資質です。また人の意見に耳を傾けることで、より個人としての成長にもつながります。
- コミュニケイティブな
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- アグレッシブな
姿勢 - 社会人となった皆さんには、どんな職業に就かれたとしても多くの困難が待っています。私たちが考える『アグレッシブ』とは、ピンチをチャンスに変える前向きな思考や行動で打開していく強い精神力のことを指します。
- アグレッシブな
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- クリエイティブな
発想力 - 私たち阪急交通社は、形のないものから「商品」を創り出す会社です。そのためには「日常生活の中から、旅や商売のヒントをつかむ」「固定観念にとらわれない応用力がある」といった『クリエイティブ』な力が必要になります。
- クリエイティブな
選考フロー
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01
書
類
選
考 -
02
面
接
選
考 -
03
適
性
検
査
・
面
接
選
考 -
04
最
終
面
接
選
考
募集要項
募集職種 | 総合職(メディア販売、法人団体営業、訪日外国人旅行、仕入、総務人事、 |
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対象者 | 2024年4月から2025年3月に国内の四年制大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 |
初任給 | ・総合職 【専門・短大卒】187,000円~197,000円
・基幹職
【専門・短大卒】182,500円~190,500円 |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、地域手当、扶養手当、役職手当 など |
昇給 | 年1回(4月) |
臨時給与 | 年3回(7月・12月・4月) |
勤務地 | ・総合職 ・基幹職 |
勤務時間 | 7時間40分
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休日 | ・総合職 ・基幹職 |
休暇 | 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、その他 有給休暇あり |
福利厚生 | ・総合職 ・基幹職 |
教育研修 | 新入社員研修、旅程管理研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、中堅社員研修、 |