阪急交通社カムバック採用

ログイン

01.カムバック制度とは？

育児、介護、配偶者の転勤など、やむを得ない事情により退職した方、また学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方に、再度阪急交通社でご活躍いただける場を提供する制度です。いったん当社を離れて得られた貴重なご経験を、ぜひ再び当社で活かしてください！

応募資格

当社にて正社員（総合職）として勤務経験のある方

育児、介護、配偶者の転勤、進学、留学、ワーキングホリデー、転職などの理由で退職された方

応募要領

復職されたい理由を書いた書面とともに、履歴書、職務経歴書を中途採用担当までお送りください。
※選考の結果、ご希望に沿えないこともございます。